Ausbildung im Haus am Bibowsee

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Können Sie uns etwas über Ihre berufliche Laufbahn und Ihre Erfahrung im Bereich der Pflege von Menschen erzählen?
"Sicher, ich habe meine Erstausbildung als Altenpflegerin mit Anerkennungsjahr absolviert und bin seit nunmehr 24 Jahren in diesem Beruf tätig. Seit 2001 arbeite ich als Praxisanleiterin. Im Jahr 2010 habe ich die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung abgeschlossen und war anschließend als stellvertretende Pflegedienstleitung im Haus am Bibowsee tätig. Seit 2017 übe ich die Position der Pflegedienstleitung in dieser Einrichtung aus. Meine Erfahrungen habe ich im Laufe der Jahre gesammelt, denn das Lernen hört nach der Ausbildung nie auf. Ich schätze die Gespräche mit unseren Bewohner*innen und ihre Lächeln, wenn ich ihnen helfen kann, sehr."

Wie würden Sie Ihre persönliche Pflegephilosophie beschreiben, insbesondere im Kontext der Betreuung von Menschen?
"Meine persönliche Pflegephilosophie basiert darauf, moderne und fachliche Kenntnisse mit einem hohen Maß an menschlicher Nähe und Empathie zu verknüpfen. Ich bin fest davon überzeugt, dass die richtige Unterstützung das Älterwerden zu einer Freude machen kann. Fachwissen erlangen wir durch Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden."

Wie planen Sie, mit verschiedenen Fachkräften wie Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal zusammenzuarbeiten, um eine ganzheitliche Versorgung für die Bewohner*innen sicherzustellen?
"Um eine umfassende Versorgung für unsere Bewohnerinnen sicherzustellen, haben wir Kooperationsverträge mit einer Apotheke, dem Hausarzt und dem Krankenhaus abgeschlossen. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit externen Dienstleistern wie Fußpflege, Friseur, Physiotherapie und Zahnarzt zusammen. Diese Kooperationen ermöglichen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung unserer Bewohnerinnen."

Wie stellen Sie sicher, dass die Bedürfnisse und Vorlieben jedes Bewohners in der Pflegeeinrichtung berücksichtigt werden?
"Wir legen großen Wert auf die Erstellung eines Biografiebogens, der uns wichtige Einblicke in die Vorlieben und Abneigungen unserer Bewohnerinnen gibt. Wir möchten wissen, welchen Beruf sie ausgeübt haben, welche Lieblingsfarben und -essen sie haben und was sie mögen oder nicht. Diese Biografie dient als Grundlage für unsere Pflegepraxis. Unsere Betreuungskräfte bieten eine breite Palette von Aktivitäten an, die immer auf die individuellen Interessen und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen abgestimmt sind. Dies reicht von gemeinsamem Kochen und Backen über Strickarbeiten bis hin zu Kartenspielen und Einkaufsfahrten."

Wie involvieren Sie die Familien und Angehörigen der Bewohner*innen in den Pflegeprozess und halten sie über den Zustand ihrer Lieben auf dem Laufenden?
"Die Kommunikation mit den Angehörigen ist von großer Bedeutung. Wir bieten ihnen die Möglichkeit, das Haus und den Wohnbereich sowie das Zimmer vor dem Einzug zu besichtigen. Persönliche Gegenstände wie Sessel, Sideboards und Bilder sind immer willkommen. Die Angehörigen werden aktiv in den Pflegeprozess einbezogen und können beispielsweise bei der Unterstützung beim Essen, der Teilnahme an Betreuungsangeboten oder der Begleitung zu Arztterminen helfen. Wir bieten auch Sterbebegleitung an und stehen den Angehörigen bei Anträgen und anderen Formalitäten zur Seite, sei es bei Befreiungsanträgen oder der Beantragung eines Schwerbehindertenausweises."